

其实也不知道从什么时候开始,大家身边总会有那么一两个在体制内工作的朋友,隔三差五就说「真想辞职啊」「早晚受不了要走」,但你会发现,每次说完这些话之后,各种吐槽甚至抱怨,最后还是照常上下班。
有些人已经这么说了好几年,还是没动静。
我们经常在网上看到关于公务员的讨论,各种「离职热」的说法好像很火,但现实里真的很少见到有人直接就走人。
所以今天其实就是来好好聊聊,这到底是怎么回事。
大家都知道,公务员这份工作听起来非常稳定,家长们基本上也很希望孩子能当公务员,大家考上的时候也很高兴,一年到头不会担心丢饭碗。
可真干起来,大家就会发现也没想象的那么好。
工作琐碎、流程复杂,有时候一件小事要层层审批,效率也不见得高。
还有各种数据填报、材料上报,搞得人很累。
但说到底,这些「累」其实大部分工作都有,不是哪一行独有。
只不过很多上班族下了班可以随意抱怨,但公务员一说出来,总是更容易被格外关注。
我身边有几位朋友,都是做了十年八年的公务员,年头久了,也多少遭遇过那种「迷茫」或者「倦怠」,有的甚至饭桌上还会聊「真要不干了」,但基本第二天还是按时出现在办公室。
为什么会这样呢?
其实原因也挺简单,大部分时候人的心态是矛盾的。
一方面觉得累、觉得没意思,另一方面想一想,重新找份工作又没有多少优势,然后家里人多半也不同意自己贸然辞职。
每年到了经济形势稍微紧一点或者社会环境出现点波动,就更加动不了。
说白了,体制的安全感非常强,再烦再累,也还都在能接受的范围内,不是特别迫不得已,很难说走就走。
还有人会好奇,那不喜欢为啥要反复说要辞职呢?
说实话,这个真的不能全怪他们。
有一句话说「工作就像婚姻,外面看着体面,里面一地鸡毛」,其实是个调侃,意思是所有工作有苦有乐。
当一个人说「不想干了」的时候,其实就是发泄一下,情绪上得到点缓解,然后就能继续干下去。
人习惯抱怨,但是要真正行动总要多很多理由。
偶尔你身边如果遇到真的辞职的,往往不是因为一件小事,都是很综合的考量,可能新工作也非常有把握,或是家里本来就支持,不是简单靠一时冲动就能做决定。
而大部分人,主要还是嘴上说说,心里其实舍不得。
其实体制内还有一个比较现实的情况,就是很多公务员年龄不算太大,但也不算年轻了。
出去重新找工作,不光要竞争,还要习惯完全不同的工作节奏,有的岗位甚至收入不如体制内。
很多人说自己干得不开心,是真的;但要求让他放弃稳定收入、社保、假期,还有那些看不见但摸得着的福利,心理那道坎很多人过不去。
不是社会不给机会,是自己的状态早就被调成了「稳」字当头,走出去变成了要冒很大险。
还有一点挺有意思,不知道你们注意过没有,身边很多公务员都挺关心房贷车贷,特别是成家有娃以后,对稳定的渴望会越来越强。
这种情况下,嘴上抱怨一下,是很正常的,就像有人说「不想吃饭了」,但活动到点还是去盛饭。
尤其家里老人总会说,「你已经是最好的了,没啥好换的」,其实这种观点影响很深远。
所以,没有十足的把握和巨大的诱惑,绝大多数人真的舍不得马上离开。
有人也许会说,这是不是就意味着公务员全在忍着,其实也不是。
长期下来,大部分人都逐渐接受了,工作也好,生活也好,就是这样慢慢磨。
调侃也好,喊辞职也好,其实是一种日常沟通方式。
真正让一个成年人离开他们习惯的生活环境,比起想象中要难很多。
有些人可能真的到了忍无可忍,也许就走了,也可能就是继续待下去。
其实这不光是体制内的事,每个打工人都会有类似感受。
写到这里,其实也觉得没什么太大的道理可讲。
大家经常说「活明白」很难,其实很多时候,不过是想要有个说话的出口罢了。
辞职不容易,离开熟悉很难,哪怕天天想,只要还没跨出那一步,说到底,还是感觉现状更加安全一点。
所以那些天天喊着要辞职的朋友,也别太在意他们说什么,真有那个节点到来的时候,他们自然就会做决定。
更多的时候,只是在现实的缝隙里,和谁都一样,表达一下自己的压抑和无奈罢了。
世界没有那么多戏剧性的起承转合,工作说到底,大多数时候不过是柴米油盐,偶尔起起小波澜,日子还得过。
所以,看见身边那个还在体制里的朋友又在喊要辞职,其实就是在说「今天又累了」:说完,该上班还得上。
日子大都平凡,我们都差不多。
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