其实也不知道从什么时候开始，大家身边总会有那么一两个在体制内工作的朋友，隔三差五就说「真想辞职啊」「早晚受不了要走」，但你会发现，每次说完这些话之后，各种吐槽甚至抱怨，最后还是照常上下班。
有些人已经这么说了好几年，还是没动静。
我们经常在网上看到关于公务员的讨论，各种「离职热」的说法好像很火，但现实里真的很少见到有人直接就走人。
所以今天其实就是来好好聊聊，这到底是怎么回事。
大家都知道，公务员这份工作听起来非常稳定，家长们基本上也很希望孩子能当公务员，大家考上的时候也很高兴，一年到头不会担心丢饭碗。
可真干起来，大家就会发现也没想象的那么好。
工作琐碎、流程复杂，有时候一件小事要层层审批，效率也不见得高。
还有各种数据填报、材料上报，搞得人很累。
但说到底，这些「累」其实大部分工作都有，不是哪一行独有。
只不过很多上班族下了班可以随意抱怨，但公务员一说出来，总是更容易被格外关注。
我身边有几位朋友，都是做了十年八年的公务员，年头久了，也多少遭遇过那种「迷茫」或者「倦怠」，有的甚至饭桌上还会聊「真要不干了」，但基本第二天还是按时出现在办公室。
为什么会这样呢？
其实原因也挺简单，大部分时候人的心态是矛盾的。
一方面觉得累、觉得没意思，另一方面想一想，重新找份工作又没有多少优势，然后家里人多半也不同意自己贸然辞职。
每年到了经济形势稍微紧一点或者社会环境出现点波动，就更加动不了。
说白了，体制的安全感非常强，再烦再累，也还都在能接受的范围内，不是特别迫不得已，很难说走就走。
还有人会好奇，那不喜欢为啥要反复说要辞职呢？
说实话，这个真的不能全怪他们。
有一句话说「工作就像婚姻，外面看着体面，里面一地鸡毛」，其实是个调侃，意思是所有工作有苦有乐。
当一个人说「不想干了」的时候，其实就是发泄一下，情绪上得到点缓解，然后就能继续干下去。
人习惯抱怨，但是要真正行动总要多很多理由。
偶尔你身边如果遇到真的辞职的，往往不是因为一件小事，都是很综合的考量，可能新工作也非常有把握，或是家里本来就支持，不是简单靠一时冲动就能做决定。
而大部分人，主要还是嘴上说说，心里其实舍不得。
其实体制内还有一个比较现实的情况，就是很多公务员年龄不算太大，但也不算年轻了。
出去重新找工作，不光要竞争，还要习惯完全不同的工作节奏，有的岗位甚至收入不如体制内。
很多人说自己干得不开心，是真的；但要求让他放弃稳定收入、社保、假期，还有那些看不见但摸得着的福利，心理那道坎很多人过不去。
不是社会不给机会，是自己的状态早就被调成了「稳」字当头，走出去变成了要冒很大险。
还有一点挺有意思，不知道你们注意过没有，身边很多公务员都挺关心房贷车贷，特别是成家有娃以后，对稳定的渴望会越来越强。
这种情况下，嘴上抱怨一下，是很正常的，就像有人说「不想吃饭了」，但活动到点还是去盛饭。
尤其家里老人总会说，「你已经是最好的了，没啥好换的」，其实这种观点影响很深远。
所以，没有十足的把握和巨大的诱惑，绝大多数人真的舍不得马上离开。
有人也许会说，这是不是就意味着公务员全在忍着，其实也不是。
长期下来，大部分人都逐渐接受了，工作也好，生活也好，就是这样慢慢磨。
调侃也好，喊辞职也好，其实是一种日常沟通方式。
真正让一个成年人离开他们习惯的生活环境，比起想象中要难很多。
有些人可能真的到了忍无可忍，也许就走了，也可能就是继续待下去。
其实这不光是体制内的事，每个打工人都会有类似感受。
写到这里，其实也觉得没什么太大的道理可讲。
大家经常说「活明白」很难，其实很多时候，不过是想要有个说话的出口罢了。
辞职不容易，离开熟悉很难，哪怕天天想，只要还没跨出那一步，说到底，还是感觉现状更加安全一点。
所以那些天天喊着要辞职的朋友，也别太在意他们说什么，真有那个节点到来的时候，他们自然就会做决定。
更多的时候，只是在现实的缝隙里，和谁都一样，表达一下自己的压抑和无奈罢了。
世界没有那么多戏剧性的起承转合，工作说到底，大多数时候不过是柴米油盐，偶尔起起小波澜，日子还得过。
所以，看见身边那个还在体制里的朋友又在喊要辞职，其实就是在说「今天又累了」：说完，该上班还得上。
日子大都平凡，我们都差不多。
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